碰到过的最大年夜的挑衅以及解决的办法？

你欲望三年后，成为一个什么样的人？

这是对你职业筹划的考察，看是否和雇用方能给你的空间匹配。在答复中应当强查询拜访长性和稳定性。

准时和礼节

和雇用方商定好的时光应当尽量准时，晚到的话，应当发短信告诉。如不雅你已经肯定了offer，不想再面试了，应当给之前承诺参加面试的┞沸聘方群发短信或邮件告诉。

离职访谈

不少企业对离人员工有例行的离职访谈，很多同窗认为要离职了，就把几年屯下来的槽全吐了。这力提示大年夜家一下，可以对具体的规定吐吐苦水，但尽量避免对同事，尤其是上级，尤其是上级的人品揭橥评论。某些HR很八卦的，最后添油加醋一传，信息来源人照样你。说什么？惯例子，要讲因为新的机会比较好，所以才离职；本来公司同事都很好，有些舍不得，所以如今才走；给公司的建议挑两个无关痛痒的提就好了，没须要当真。

别的提示一下，记得开离职证实，新公司报到时要用的。

最后 

感激你的浏览，这篇文┞仿来自作者对Easy写的《Table of Contents》的一份小总结。

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【义务编辑：庞桂玉 TEL：（010）68476606】

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本文标题：2018年程序员跳槽最全攻略

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