夏大大最近把办公椅换了，把原来那个松软舒适又符合人体工程的真皮办公椅，换成了一个古朴方正的硬木椅子，他说：“坐在原来那个办公椅上容易犯困，会影响他的思考，坐这样硬木椅子，可以令他更清醒警醒，可以把问题考虑更深入透彻。”
你这就是传说中的头悬梁锥刺股另一版本吧?尽爱跟自己身体过不去。我跟他开着玩笑。他又发出那爽朗的魔性笑声。但讲真，他是行动派，真就是每天晚上坚持奔跑5公里，白天还要选择坐在这样的硬木椅子上办公，始终保持着充沛的精力和敏捷的思维，为公司的商业模式、业务发展、管理改进思考着。
今天，他请我们在公司茶水间煮茶喝茶。珍藏许久的红茶，经冲泡后呈现出一种特别的琥珀色，泛着怡人的茶香，入口滋味浓醇。轻松之间，他跟我们聊着公司改革之后的发展方向、业务升级和管理改进，谈着团队沟通、配合和执行，谈着一些企业甚至行业的生命周期，也是用一种更放松的方式来对公司发展模式的更进一步进行探讨。这段时间，我们有的团队在管理上出现松懈，执行上也出现偏差和不力，需要立刻引导和纠正。公司18年，一直立于不败和不断发展，我想就是源于这样及时发现和纠错，不停的思考和探索。他说，我们一群人，每日穿梭于上海这个大都市，平凡普通毫不起眼，但就是这样的我们组成的团队，不惧任何对手，也几乎没有对手，因为我们有着他们不具备的思维方式、核心团队、行动力和执行力。
“我的经营改革是从“进化和执行”开始起步。我所认为的进化就是不断地思考公司该采取什么行动才能提高收益，然后持续地付诸实行。”我想起松井忠三在他《无印良品管理笔记》中的这句话。
凡事先采取行动，必要时再持续改进，这样的过程就是进化。这样的管理思想与松井忠三这类管理大师不谋而合。我们没有什么是不能改变，为了适应行业和趋势的发展，保持动态的优化是我们不变的主题。公司需要统一工作方式和坚决果断执行，如果每个人都按照自己的方式工作，那么组织的能力将永远无法提升。员工有问题要立刻直接的指出和指正，不必再浪费时间去尝试错误，达到任何人都有能力完成一定程度工作的目标，迅速提高，我们没有时间去纠结，必须迅速行动。
张罗着大家喝茶之前，他说：“我很无聊，我没事干，所以要拉着你们陪我聊聊天……”哈哈，好吧。
好茶已喝，茶香不散。
茶汤把大家的舌胃洗了洗，同时也把大家的思想洗了洗。唯有不断思考和采取行动，才能持续进化。
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